央廣網(wǎng)西安11月19日消息（記者劉濤）為了促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，陜西將全面推行企業(yè)新型學徒制。將企業(yè)新型學徒培訓納入到陜西省職業(yè)技能提升行動中，到2021年底，計劃培訓2萬名以上企業(yè)新型學徒。

　　企業(yè)新型學徒制，就是按照“政府引導、企業(yè)為主、院校參與”的原則，在企業(yè)全面推行的一種“企校雙制、工學一體”產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式。它的主要內(nèi)容是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”。學徒培訓的培養(yǎng)對象主要是：與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的、技能崗位新招用的和轉(zhuǎn)崗的人員。企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象。在培養(yǎng)的過程中，企業(yè)承擔著培訓的主體作用，最終要培養(yǎng)出中、高級技術(shù)工人，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　企業(yè)新型學徒的培養(yǎng)期限為1－2年，特殊情況可延長到3年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)，特別是工匠精神的培育。企業(yè)選拔首席技師、技能大師、技術(shù)能手等優(yōu)秀高技能人才擔任學徒的企業(yè)導師。企業(yè)導師著重指導學徒進行崗位技能操作訓練，幫助學徒掌握提升技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，使其能夠達到職業(yè)技能標準和崗位要求，具備從事相應技能崗位工作的能力。培訓機構(gòu)選擇具備相應專業(yè)知識、操作技能強的優(yōu)秀教師，負責承擔學徒的學校教學任務，強化理論知識學習，做好與企業(yè)實踐技能的銜接。

　　學徒培訓期滿，可參加技工院校畢業(yè)考核或職業(yè)技能等級評價，合格者取得相應職業(yè)技能等級證書。職工參加學制培訓取得中級工、高級工職業(yè)資格證書的，政府將按照每人每年5000元、7000元的標準給予企業(yè)培訓補貼。