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為企業(yè)“治未病” 變博弈為共贏

2025年07月01日 17:37 來源:廣西云-廣西日報 記者 胡戴煒 通訊員 譚少詩 編輯:胡戴煒

創(chuàng)新點

記者從賀州市稅務(wù)局獲悉,自2023年在全區(qū)率先推動首席稅務(wù)、統(tǒng)計官(cTo)機(jī)制試點以來,目前賀州已有超過400家各類企業(yè)主體設(shè)置cTo崗位,取得階段性成效。cTo崗位由企業(yè)高層擔(dān)任,負(fù)責(zé)所屬企業(yè)稅收內(nèi)控體系和統(tǒng)計基層規(guī)范化建設(shè)工作,監(jiān)控企業(yè)稅收、統(tǒng)計關(guān)鍵數(shù)據(jù)情況,判斷和規(guī)避經(jīng)營中存在的統(tǒng)計、涉稅風(fēng)險,促進(jìn)業(yè)務(wù)、財務(wù)、稅收、統(tǒng)計一體化發(fā)展。賀州市相關(guān)部門發(fā)布的信息顯示,cTo機(jī)制通過引導(dǎo)企業(yè)在其領(lǐng)導(dǎo)層設(shè)置cTo崗位,促使企業(yè)增強(qiáng)依法納稅、依法統(tǒng)計意識,建立健全稅收、統(tǒng)計管理機(jī)制,把稅收風(fēng)險意識、數(shù)據(jù)質(zhì)量理念貫穿經(jīng)營管理全過程,實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量效益與風(fēng)險內(nèi)控雙提升。

cTo服務(wù)專班人員到賀州市平桂區(qū)礦山開展實地調(diào)研,詳細(xì)了解礦石開采情況,為碳酸鈣產(chǎn)業(yè)企業(yè)送政策、解難題。謝洪波 攝

破局者說

破題:為何推行cTo機(jī)制?

2023年,賀州市稅務(wù)局聯(lián)合統(tǒng)計局,攜手發(fā)改、財政、工信、市場監(jiān)管、投資促進(jìn)和商務(wù)等部門,在規(guī)上企業(yè)率先試點首席稅務(wù)、統(tǒng)計官(cTo)機(jī)制。

“此舉意在提升企業(yè)質(zhì)量效益與風(fēng)險內(nèi)控意識,推動企業(yè)健康運行,服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展!辟R州市稅務(wù)局局長朱焰宇直言,由企業(yè)高層擔(dān)任cTo,可強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”合規(guī)意識,進(jìn)而以點帶面提升企業(yè)整體質(zhì)量效益與風(fēng)險內(nèi)控意識。

近年來,賀州市稅務(wù)局在梳理多起違法典型案例后發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)因稅收、統(tǒng)計內(nèi)控管理缺位,導(dǎo)致涉稅風(fēng)險從“小疏漏”變?yōu)椤按箅[患”,甚至陷入積重難返的困境。管理水平跟不上發(fā)展速度,成為制約企業(yè)健康成長的短板之一。

稅務(wù)工作人員到廣西賀州市投資集團(tuán)有限公司開展輔導(dǎo),幫助企業(yè)梳理分析投資經(jīng)營中常見的稅費難題,化解涉稅風(fēng)險。馮良程 攝

賀州新希望六和農(nóng)牧科技有限公司是一家專門從事飼料生產(chǎn)、加工、銷售的規(guī)上企業(yè),隨著畜牧業(yè)規(guī);B(yǎng)殖水平提高,公司迎來發(fā)展黃金期,然而企業(yè)內(nèi)部管理制度不健全、稅務(wù)統(tǒng)計管理人才稀缺,成為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的掣肘。

“規(guī)上企業(yè)財務(wù)活動較為頻繁,涉稅問題復(fù)雜,多年來面臨稅費業(yè)務(wù)處理效率低、政策法規(guī)把握不準(zhǔn)等挑戰(zhàn),隱藏不少涉稅風(fēng)險!惫矩攧(wù)負(fù)責(zé)人兼任cTo陳政介紹,cTo機(jī)制的推行,不僅幫助企業(yè)培養(yǎng)稅務(wù)統(tǒng)計管理人才,完善內(nèi)部管理制度、防范經(jīng)營風(fēng)險,更進(jìn)一步增強(qiáng)政企間的聯(lián)系,提升納稅遵從水平和稅費征管質(zhì)效。

“將低風(fēng)險事項和基礎(chǔ)管理問題消弭在前端,推動稅收風(fēng)險管理由‘治已病’向‘治未病’轉(zhuǎn)變,是夯實征管基礎(chǔ)的源頭之舉,也是稅收風(fēng)險管理的大勢所趨!敝煅嬗畋硎,cTo機(jī)制主要聚焦解決企業(yè)由于內(nèi)控管理系統(tǒng)缺失、不完善,導(dǎo)致少報漏報甚至隱瞞申報、稅惠政策應(yīng)享未享或錯誤享受等問題。

當(dāng)前,賀州市稅務(wù)局、統(tǒng)計局等8個部門已組建cTo機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立cTo服務(wù)專班,合力抓事前合規(guī)引導(dǎo)及納稅、統(tǒng)計輔導(dǎo),定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程推送,常態(tài)化開展政策提醒和風(fēng)險提示,提升稅費申報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,幫助企業(yè)建立起全業(yè)務(wù)鏈稅收、統(tǒng)計風(fēng)險防控體系,實現(xiàn)規(guī)范管理、合規(guī)經(jīng)營。

落地:機(jī)制如何有效運行?

創(chuàng)新機(jī)制真正發(fā)揮效用,核心在“落地”,如何確保cTo機(jī)制有效運行?

“信息互通是關(guān)鍵!辟R州市稅務(wù)局副局長莫利華表示,cTo機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組已構(gòu)建常態(tài)化溝通會商制度,定期互相推送企業(yè)信息,每月聯(lián)合開展企業(yè)涉稅問題統(tǒng)計分析,及時了解企業(yè)需求;企業(yè)cTo享有參加政府部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“點對點”服務(wù)提醒、優(yōu)先溝通輔導(dǎo)、納稅信用復(fù)評及修復(fù)提速5項權(quán)利。

今年以來,賀州市稅務(wù)部門已牽頭開展“cTo稅企面對面”常態(tài)化溝通交流60戶次、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余場、組建服務(wù)專員隊伍開展精準(zhǔn)服務(wù)236戶次。一系列培訓(xùn)輔導(dǎo)、溝通活動有效幫助企業(yè)了解政策更新變化、及時調(diào)整內(nèi)部制度,降低因政策理解偏差或執(zhí)行滯后帶來的風(fēng)險。

“與以往稅費輔導(dǎo)不同,cTo專項輔導(dǎo)更注重規(guī)上企業(yè)發(fā)展全周期的復(fù)雜性涉稅、統(tǒng)計‘疑難雜癥’!睆V西賀州市投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理兼cTo陸維川介紹,該企業(yè)曾就競買取得的破產(chǎn)資產(chǎn)包稅費問題頭疼不已,在向cTo服務(wù)專班咨詢后,賀州市稅務(wù)部門及主管稅務(wù)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干立即研究分析,指導(dǎo)集團(tuán)財務(wù)、項目等部門重新梳理分析破產(chǎn)資產(chǎn)包涉稅事項,敲定相關(guān)拆分處理事項,幫助企業(yè)充分享受國家減稅降費政策,最終降低企業(yè)稅費約7100萬元,實現(xiàn)受讓方、出讓方共贏。

有類似經(jīng)歷的,還有廣西挺進(jìn)建材有限公司,該公司于2024年下半年設(shè)置cTo崗位不久,便成功化解一個潛在的涉稅風(fēng)險。公司財務(wù)總監(jiān)兼cTo王平告訴記者:“參加2024年底的cTo稅費業(yè)務(wù)培訓(xùn)班后,我們圍繞小稅種申報、增值稅發(fā)票管理、個稅代扣代繳等問題,在公司內(nèi)部組織了一輪稅收風(fēng)險識別、評估自查,發(fā)現(xiàn)由于對稅收政策理解不到位,公司前幾年只申報了銷售合同印花稅,未申報購買合同印花稅。在對往年度的印花稅進(jìn)行更正、補(bǔ)繳稅款14萬元后,及時將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。”

除了常態(tài)化溝通會商制度,cTo機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組還建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制,跟蹤稅收政策和統(tǒng)計法規(guī)落實情況,動態(tài)更新臨規(guī)企業(yè)名單、共享數(shù)據(jù)、比對篩選、查遺補(bǔ)漏,為培育“四上”企業(yè)提供參考依據(jù),形成服務(wù)發(fā)展合力。截至2025年5月,賀州市共培育“四上”企業(yè)54家。

成效:從試點到實效的延伸

2023年試點以來,隨著cTo機(jī)制深入推廣,越來越多企業(yè)加入其中。目前,賀州共有423家規(guī)模以上企業(yè)、政府平臺企業(yè)、重點龍頭企業(yè)、出口退稅企業(yè)設(shè)置了cTo崗位。

近期,賀州綠樹環(huán)保科技有限公司副總經(jīng)理佀祥友正謀劃設(shè)置cTo崗位!癱To服務(wù)專班的精準(zhǔn)服務(wù)讓我看到該崗位對公司長遠(yuǎn)發(fā)展的必要性!彼硎荆诠旧陥笕胍(guī)入統(tǒng)過程中,cTo服務(wù)專班主動對接,提供專門業(yè)務(wù)指導(dǎo),詳細(xì)講解申報流程及具體要求,協(xié)助公司做好入規(guī)有關(guān)資料收集等各項前期準(zhǔn)備工作,助力公司僅用9個月便實現(xiàn)從投產(chǎn)到上規(guī)入統(tǒng)的跨越。

賀州綠樹環(huán)?萍加邢薰旧a(chǎn)車間正在生產(chǎn)環(huán)保型新型中空板包裝箱。姚啟雯 攝

cTo機(jī)制不僅幫助企業(yè)筑牢合規(guī)經(jīng)營根基,更推動稅務(wù)部門深度參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),從稅務(wù)與統(tǒng)計維度提供專業(yè)建議,助力企業(yè)全面提升風(fēng)險抵御能力與核心競爭力。

廣西賀州市吉悅食品有限公司主要經(jīng)營面包、蛋糕、西點以及輕食,自2006年成立第一家門店至今,已在賀州、南寧等5個設(shè)區(qū)市開設(shè)26家連鎖店、2座中央工廠。因公司持續(xù)誠信經(jīng)營與規(guī)范管理,先后獲得多項榮譽。

“我們最近又獲評2024年納稅信用A級納稅人,成功創(chuàng)下‘六連A’佳績!痹摴矩攧(wù)負(fù)責(zé)人兼cTo唐憲麗介紹,在稅務(wù)部門的指導(dǎo)建議下,公司制定完善稅務(wù)合規(guī)管理辦法、設(shè)立專職稅務(wù)管理崗位、構(gòu)建全業(yè)務(wù)鏈風(fēng)險防控體系,實現(xiàn)采購、生產(chǎn)、銷售全環(huán)節(jié)合規(guī)管控。在合規(guī)經(jīng)營的前提下,2024年,公司享受稅費減免22.94萬元,為進(jìn)一步創(chuàng)新研發(fā)提供了資金。

“今年以來,賀州市納稅人自主網(wǎng)絡(luò)申報率達(dá)95%以上,納稅信用獲得A級納稅人達(dá)1588戶,企業(yè)稅法遵從度得到提升,營商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化!辟R州市稅務(wù)局納稅服務(wù)科科長林丹表示,賀州市稅務(wù)部門將以推進(jìn)落實“強(qiáng)基工程”為契機(jī),繼續(xù)深化運用大數(shù)據(jù)分析,根據(jù)不同需求、不同情形,采取場景化、個人化輔導(dǎo)措施,以優(yōu)化納稅申報、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量、消除源頭風(fēng)險為切入口,不斷促進(jìn)企業(yè)提升遵從意識和遵從能力,持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

價值眼

廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局認(rèn)為,推行cTo機(jī)制,將稅費監(jiān)管由“事后應(yīng)對”轉(zhuǎn)為“事前防范”,有利于把低風(fēng)險事項和基礎(chǔ)管理問題消弭在前端;有利于推動稅企關(guān)系從“對立博弈”轉(zhuǎn)向“共生共贏”,有效化解稅企間的不信任,避免涉稅紛爭;有利于推動經(jīng)營理念從“要我合規(guī)”轉(zhuǎn)向“我要合規(guī)”,有效提升稅法遵從度,優(yōu)化稅收營商環(huán)境。賀州市稅務(wù)局將以落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型條件下的稅費征管“強(qiáng)基工程”為契機(jī),持續(xù)擴(kuò)圍推進(jìn)cTo機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)稅企“雙贏”、打造效能稅務(wù)。

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