2023年以來，灌陽縣公安局黨委按照“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”改革導(dǎo)向，著力破解派出所“人少事多”的短板瓶頸，為基層派出所增加警力，最大限度盤活現(xiàn)有警力資源。在改革過程中，一批在機關(guān)工作的老黨員、老民警主動請纓，再次回到基層一線發(fā)光發(fā)熱。逢此契機，西山派出所、城關(guān)派出所、新圩派出所、水車派出所、文市派出所黨支部迎來了從機關(guān)下沉的8名老黨員。他們即刻投身于“黨建+”特色品牌創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨員帶動引領(lǐng)作用，主動擔(dān)負(fù)起派出所社區(qū)警務(wù)工作，為激活基層治理神經(jīng)末梢，打造維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗實體置入筋骨。
充分動員，鼓勵“老民警”深入基層發(fā)光發(fā)熱
“以前，社區(qū)民警大多由派出所民警兼任，無法做到專職化、專責(zé)化，而且民警普遍年輕，對家長里短等矛盾糾紛調(diào)解經(jīng)驗不足�！迸c此同時，在縣局機關(guān)退二線的“老民警”閱歷深、經(jīng)驗多，群眾工作能力強，如果由他們來做社區(qū)工作，將會大大提升警務(wù)效能。
今年以來，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，灌陽縣局黨委組織50歲以上男民警召開思想政治工作會，鼓勵大家下基層到各派出所擔(dān)任社區(qū)民警。同時，制定相關(guān)措施，讓常年扎根基層和自愿到基層工作的“老民警”充分享受政策實惠，分配名額對工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的老同志予以表彰獎勵，讓“老民警”看到自身價值，充分發(fā)揮余熱。如此一來，大大激發(fā)了“老民警”的工作積極性和榮譽感。
會后，大家的工作熱情重新被點燃。“到基層去，扎根社區(qū)，深入群眾最需要的地方，為基層警務(wù)工作貢獻(xiàn)力量。首批8名機關(guān)“老民警”陸續(xù)下沉到社區(qū)，成為全新的“專職社區(qū)民警”。
科學(xué)用警，重?zé)ā袄厦窬狈⻊?wù)基層活力熱情
下沉到派出所的民警都是從警或者工作25年以上的老同志，有的警種專業(yè)知識過硬，熟悉基層治安防控工作；有的從事政工工作多年，有著扎實的隊伍管理經(jīng)驗……各派出所科學(xué)用警，充分發(fā)揮“老民警”們的專業(yè)優(yōu)勢，重?zé)ā袄厦窬狈⻊?wù)基層的活力和熱情。
“新來的社區(qū)民警很有耐心，跟我們講話從不會嫌我們啰嗦，非常接地氣，好多森林防火安全、禁毒反詐、反邪教的知識聽他們介紹起來很容易聽得懂。”西山瑤族鄉(xiāng)李家村李娘娘說道。原生態(tài)環(huán)境保護大隊陸日光，下沉到西山派出所后，利用自己原來崗位的專業(yè)知識，通過以案說法、張掛橫幅標(biāo)語、進村入戶發(fā)放宣傳資料大力宣傳護林防火、禁毒反詐和反邪教等知識。
樹好旗幟，展現(xiàn)“老民警”奉獻(xiàn)基層老驥風(fēng)采
老同志不僅有豐富的基層工作和業(yè)務(wù)警種工作經(jīng)驗，他們兢兢業(yè)業(yè)在一線發(fā)揮余熱的敬業(yè)精神，更是為青年民輔警樹立起了愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的旗幟。
工作中老同志充分發(fā)揮自身經(jīng)驗閱歷上的優(yōu)勢，結(jié)合自身豐富的基層工作、群眾工作和農(nóng)村工作經(jīng)驗，主動適應(yīng)新時代公安工作要求，充分利用自己在調(diào)解矛盾糾紛、深入走訪群眾等方面發(fā)揮余熱、貢獻(xiàn)智慧和力量。
下沉派出所的老同志們充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在工作中不講條件講奉獻(xiàn)，在困難面前不退縮不抱怨，從不“吝嗇”自己的從警經(jīng)驗，以老帶新“傳幫帶”，向年輕民警、輔警傳授工作經(jīng)驗，與他們面對面交流、“手把手”教學(xué)。他們兢兢業(yè)業(yè)在基層一線發(fā)揮余熱的敬業(yè)精神，為年輕民警樹立了標(biāo)桿和榜樣，開辟了一條讓年輕同志快速成長的“高速路”。（蔣欣）
