南寧一女子上班時接觸鮮花，致哮喘發(fā)作死亡…算工傷嗎？

自2018年5月1日開展跨區(qū)劃集中管轄行政案件改革試點(diǎn)工作以來，南寧鐵路運(yùn)輸兩級法院共審理涉及勞動者權(quán)益保障相關(guān)行政案件162件，審結(jié)139件。這其中，有關(guān)工傷認(rèn)定爭議的案件占很大比例。

近日，南寧鐵路運(yùn)輸中級法院向社會公布了一些典型案例，以案說法。

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鮮花致女子哮喘發(fā)作死亡

人社部門認(rèn)定她是工傷

廖某是南寧某投資公司旗下酒店的客房副經(jīng)理。2018年10月13日，她在酒店接觸婚宴服務(wù)使用的鮮花后，出現(xiàn)打噴嚏、呼吸困難等癥狀。

廖某患有哮喘、接觸花粉、煙霧等多種物質(zhì)后有哮喘發(fā)作史。在經(jīng)過11天的搶救后，廖某因呼吸衰竭死亡。

南寧市人力資源和社會保障局（簡稱南寧市人社局）認(rèn)定，廖某的死亡屬于工傷。南寧市某投資公司于2019年4月將南寧市人社局告上南寧鐵路運(yùn)輸法院。

該投資公司認(rèn)為，廖某死亡是因她自身重度哮喘、過敏性休克等疾病突發(fā)造成，不符合視同工傷的法定條件。

南寧市人社局反駁，廖某從接觸鮮花受到傷害到誘發(fā)疾病死亡有密切關(guān)聯(lián)性，符合工傷認(rèn)定的條件。

一審法院認(rèn)為，南寧市人社局的工傷認(rèn)定適用法律正確，駁回南寧某投資公司的訴訟請求。該公司目前已提出上訴。

法官說法：

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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第（一）項(xiàng)規(guī)定：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的�！惫�傷認(rèn)定需同時滿足在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害3個條件。

因此，廖某的死亡符合法律規(guī)定的工傷認(rèn)定的情形。