新華社柏林11月12日電（記者朱晟 張雨花）德國就業(yè)研究所12日公布的數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，德國空缺工作崗位約為136萬個，同比增加12萬個，環(huán)比減少約3萬個。分析人士認(rèn)為，大量的空缺崗位意味著德國就業(yè)市場依然強(qiáng)勁。

　　從行業(yè)看，第三季度，較依賴出口的德國制造業(yè)空缺崗位數(shù)量減少至12.7萬個，與2017年同期水平相當(dāng)；而建筑業(yè)繼續(xù)保持對新員工的旺盛需求，14.7萬個空缺崗位數(shù)量創(chuàng)歷史同期新高。

　　數(shù)據(jù)顯示，第三季度空缺崗位中大約87%來自員工數(shù)量少于250人的德國企業(yè)。就業(yè)研究所研究員亞歷山大·庫比斯表示，盡管一些知名大企業(yè)正在裁員，但就業(yè)市場尤其是中小型企業(yè)對新員工的總體需求保持穩(wěn)定。

　　就業(yè)研究所隸屬德國聯(lián)邦勞工局，每季度發(fā)布一次調(diào)查報告。本季度數(shù)據(jù)是在對各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域約9000家雇用方調(diào)查后得出的。