新華社武漢12月12日電（記者廖君）用人單位或相關(guān)責(zé)任人無(wú)故拖欠1名勞動(dòng)者工資6個(gè)月，且數(shù)額1萬(wàn)元以上，人社部門(mén)即可將其列入“黑名單”，多部門(mén)可據(jù)此在政府采購(gòu)、融資貸款和評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面對(duì)其實(shí)施聯(lián)合懲戒。記者12日從武漢市人社局獲悉，《拖欠勞動(dòng)者工資“黑名單”管理暫行辦法》正式施行，首次將受眾范圍從農(nóng)民工擴(kuò)大到全體勞動(dòng)者。

辦法規(guī)定，用人單位或相關(guān)責(zé)任人如有以下行為之一，將被列入“黑名單”：克扣、無(wú)故拖欠1名勞動(dòng)者工資六個(gè)月以上（含六個(gè)月），且數(shù)額在1萬(wàn)元以上的；克扣、無(wú)故拖欠10名以上勞動(dòng)者工資，且數(shù)額累計(jì)在5萬(wàn)元以上的；涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪被移送公安機(jī)關(guān)處理的；無(wú)理抗拒、阻撓人社部門(mén)調(diào)查處理拖欠勞動(dòng)者工資案件的；因拖欠勞動(dòng)者工資違法行為引發(fā)群體性事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的，等等。

列入拖欠工資“黑名單”的責(zé)任主體，將通過(guò)人社部門(mén)網(wǎng)站、“信用武漢”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公布，面臨多部門(mén)聯(lián)合懲戒措施和社會(huì)信用評(píng)價(jià)降低，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、資質(zhì)管理、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面受限。與此同時(shí)，納入“黑名單”的責(zé)任主體在申請(qǐng)銀行信貸、債券融資、股票發(fā)行、外匯額度等方面，相關(guān)部門(mén)均會(huì)依規(guī)對(duì)其采取限制性措施，并列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，使其“一處違法、處處受限”，加大違法失信成本。

據(jù)介紹，責(zé)任主體首次被列入“黑名單”的期限為1年，如1年內(nèi)改正違法行為且未再發(fā)生欠薪的，由人社部門(mén)于期滿后15個(gè)工作日內(nèi)決定將其移出“黑名單”。移出信息通過(guò)人社部門(mén)網(wǎng)站、“信用武漢”網(wǎng)站向社會(huì)公布，并推送至武漢市信用信息共享平臺(tái)，終止聯(lián)合懲戒措施。

如果責(zé)任主體在列入“黑名單”期間未改正違法行為或者再次發(fā)生欠薪的，期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期1年。已移出“黑名單”的責(zé)任主體再次發(fā)生規(guī)定情形的，再次列入的期限為2年。值得關(guān)注的是，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，惡意欠薪、拖欠農(nóng)民工工資屬于嚴(yán)重違法失信行為，不得予以信用修復(fù)。