“干部選得行不行，得讓群眾評一評。”為加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，全區(qū)要求地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，專題報告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議。2010年，“一報告兩評議” 已覆蓋所有有干部任免權(quán)的地方和單位，共有33113人參加了測評，對2654名新提拔人員進(jìn)行了評議。評議結(jié)果的分析運(yùn)用、整改督查、跟蹤問效正不斷加強(qiáng)，“一報告兩評議”成為干部群眾對用人行為進(jìn)行有效監(jiān)督的“防火墻”。
