“我們的工資到賬了，謝謝你們�！比涨�，貴港市中級人民法院民三庭法官助理甘惠芳收到6名當事人發(fā)來的消息，高興地與同事分享。

原來，林某經營的公司因拖欠6名員工工資最終鬧到法院，甘惠芳在庭長潘梅清的指導下，分別與林某和被拖欠工資的員工電話協(xié)商調解方案。經過多次電話溝通和釋法說理，雙方最終簽訂了調解協(xié)議，林某也按協(xié)議約定支付了拖欠的工資。

貴港兩級法院以“求極致”的精神公正高效審理每一起案件，推行“大調解”精細管理，促推服判息訴。今年一季度，全市法院審判執(zhí)行質效指標達標率100%，上訴率低至4.51%，申訴申請再審率低至1.22%。

（一）

“維修費不合理，拒絕支付�！比涨埃�一起車輛維修合同糾紛案交到了貴港市覃塘區(qū)人民法院石卡法庭庭長陳偉翠手中。顧客姚某因維修材料價格問題，與店主張某起了爭執(zhí)，不愿支付維修費用。張某無奈之下訴至法庭，尋求解決辦法。

仔細審查案件后，陳偉翠認為該案事實清楚、證據完整且涉案金額較小，促成雙方當事人達成調解是最佳方案。陳偉翠提醒書記員黃瑩，抓住向當事人送達應訴材料的時機，就地化解矛盾。

送達材料當天，黃瑩通過拉家常的方式，逐步打消當事人姚某的心理顧慮，針對姚某與張某的維修價格問題，逐一羅列汽車維修清單、配件采購發(fā)票、行業(yè)收費標準、市場同類產品價格等依據，并組織姚某家人與張某電話核實具體維修情況，在釋法析理、情理交融中，使雙方矛盾糾紛得到圓滿解決。

“起初，很多當事人來到法庭，不相信訴前調解能幫他們解決問題�！标悅ゴ湔f，隨著她帶領法庭書記員給他們一遍遍地釋法明理，當事人看到了矛盾糾紛解決的希望，自己的訴求很快便得到滿足，對調解工作的態(tài)度也慢慢轉變了。

石卡法庭依托全市法院“大調解”活動，積極推行“人民法庭法官+書記員”矛盾糾紛源頭預防化解，將法庭法官分流出來的案件，交由有一定經驗的書記員開展調解，形成“法官示范、人人爭先”的良好氛圍。

自“人民法庭法官+書記員”矛盾糾紛源頭預防化解模式運行以來，截至今年2月，石卡法庭以調解方式結案217件，調撤案件291件，調解率達96.21%。其中，書記員參與調解率達50%。

（二）

“受傷后心里非常煎熬，生怕拿不到應有的賠償�，F在這筆錢協(xié)調下來，心里終于踏實了！”當事人黃華（化名）感慨說。

近日，貴港中級法院以調解的方式順利化解一起因“搬桌子”引發(fā)的工傷資格認定行政爭議案件，雙方爭議一次性解決到位，實現一案調、多案了，讓勞動者的工傷賠償款“落袋為安”。

黃華是本地一家機動車檢測公司員工，在公司服務大廳協(xié)助同事搬運茶桌時，不慎被茶桌砸傷其右腳，隨后入院治療。

黃華住院治療康復后申請工傷認定，人社部門依法認定為工傷。機動車檢測公司認為黃華受傷地點不在公司，不屬于工傷，亦不認可工傷認定結果。雙方引發(fā)工傷資格認定糾紛。

“工傷認定后，用工公司不服。探究雙方真正的矛盾點，是雙方之間的工傷賠償款�！辟F港市中級人民法院二審受理案件后，該案主辦法官、賠償委員會辦公室主任黃奔說。

黃奔多次與雙方當事人進行庭前溝通，初步了解當事人心理預期情況。案件二審開庭審理期間，黃奔充分聽取雙方當事人的陳述和答辯，詳細了解黃華的工作崗位、工作內容、工作時間，以及受傷前后的事發(fā)經過。在經雙方同意后，組織開展調解，讓大家心平氣和進行溝通。

調解中，因雙方對賠償數額存在明顯分歧。在多輪協(xié)調、各方共同努力下，最終雙方簽訂調解協(xié)議書，約定公司一次性向黃華支付賠償款。

“法官設身處地為我們考慮，把我們后面可能涉及申請賠償的一系列問題都解決了！”調解結束后，黃華對法院表示感謝。黃奔電話回訪雙方當事人，了解到機動車檢測公司已按照約定如期支付款項，黃華也正積極接受治療，傷勢逐步恢復。

案結不是辦理的終點，事了才是司法的追求。法院積極運用調解方式將該案工傷資格認定及后續(xù)可能衍生的工傷賠償糾紛一攬子解決，促進類案以非訴訟方式實體化解，實現“審理一件、化解一片”的良好效果。

2024年，貴港市兩級法院共受理各類案件55847件，同比下降6.5%。

（三）

“法官，我們申請撤回上訴�！币黄鹱赓U合同糾紛案件的兩被告李桐、王凱（均為化名）在經過桂平市人民法院木樂法庭開庭前、開庭后調解以及判后答疑，自愿與原告某公司達成和解，并申請撤回案件上訴。

在案件審理過程中，該案的法官一次次聯(lián)系雙方當事人進行調解，但由于被告方對違約金數額存在較大爭議，調解最終未能達成。

在判決作出后，被告方提出上訴期間，法官耐心做好判后答疑，針對兩被告的存疑，拿出案卷存檔的證據材料、判決，從雙方簽立的合同、被告出具的欠條等證據材料，逐項勾劃采信的法律事實，并在草稿紙上記錄、推演，同時再次引導雙方當事人進行和解并取得成功。

判后答疑是審判工作的延伸，法官不僅要解“法結”，更要解心結，要依法也要釋法。貴港市中級人民法院印發(fā)《關于進一步加強判后答疑工作的意見》，把釋法說理延伸到判后，向當事人講清依法裁判的理據，減少不必要的上訴、申訴。

貴港法院注重加強二審開庭和再審審查詢問聽證，通過“庭上見”實質解決問題、促進服判息訴。注重加大財產保全適用力度、加強判后履行督促，“以保促調”“以保促執(zhí)”“以督促執(zhí)”，從源頭上減少執(zhí)行案件。2024年，該市法院民事裁判申請執(zhí)行率45.92%，同比下降10.27%。

“做實定分止爭、服判息訴，關鍵在做實精細化審判管理。我們將堅持實干為要，把服判息訴工作的功課做到極致�！辟F港市中級人民法院黨組書記、院長唐波說。

2025年5月7日報紙版面。