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從“流入”到“留下”——城市“新市民”的留守春節(jié)

新華社杭州2月9日電(記者吳帥帥 孔令杭)新春將至,一些城市陸續(xù)推出的“暖心政策”,讓許多辛勞奔忙了一年的異鄉(xiāng)人選擇留下過年;與此同時(shí),不少往年同樣會(huì)加入春運(yùn)返鄉(xiāng)潮的城市“新市民”們,也改變了習(xí)慣,把自己在城市的家作為團(tuán)圓的“港灣”。

在近5年人口凈流入全國(guó)排名前列的浙江杭州,記者采訪了解到,這個(gè)不一樣的春節(jié),也在一定程度上悄然讓“新市民”們,重新審視了家與家鄉(xiāng)的關(guān)系,和自己之于這座城市的歸屬感。

給奉獻(xiàn)者以獲得感

2005年從家鄉(xiāng)第一次來(lái)到杭州務(wù)工時(shí),湖南懷化人向達(dá)勇沒想過有朝一日會(huì)在這座城市落戶。

2008年,向達(dá)勇成為余杭區(qū)良渚街道的郵政投遞員。雖然經(jīng)常早起,節(jié)假日也要值班,但一份穩(wěn)定的工作讓他非常滿意。

2019年11月的一天,向達(dá)勇在投遞報(bào)紙時(shí),忽然聽到河邊傳來(lái)呼救聲?辞迩闆r后,他果斷跳入河中救人,事后悄悄離開,沒有告訴任何人。直到10多天后,被救者家屬送來(lái)錦旗,同事們才知道向師傅就是新聞中的救人英雄。“沒想到自己做的一點(diǎn)小事,得到了大家這樣的肯定!彼f(shuō)。

向達(dá)勇的事跡被大家知曉后,他先后被授予“杭州市見義勇為積極分子”“杭州好人”等榮譽(yù)稱號(hào)。

2020年年底,向達(dá)勇落戶杭州,成為浙江省第一位因見義勇為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)而落戶的人。

“雖然之前因?yàn)楣ぷ饕延?年沒有回家過年了,但今年是我成為‘新杭州人’的第一個(gè)春節(jié)!毕蜻_(dá)勇笑著說(shuō)。

社區(qū)鄰居知道向達(dá)勇獨(dú)自留杭過年后,主動(dòng)送來(lái)了醬鴨臘肉、水果零食,讓他倍感溫暖。開年后,向達(dá)勇還準(zhǔn)備申請(qǐng)廉租房,房租減半,居住面積是現(xiàn)在房間的四五倍,這樣他就能把妻子接到身邊。

浙江省社會(huì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)楊建華認(rèn)為,一座城市的溫度體現(xiàn)在它對(duì)奉獻(xiàn)者的態(tài)度。不只是向達(dá)勇,在浙江不少城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn),許多人以外來(lái)務(wù)工者的身份進(jìn)城打拼,靠著吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,以“新市民”的身份落戶扎根,就地過年。

一份獨(dú)特的歸屬感

對(duì)土生土長(zhǎng)的天津人吳莫而言,如果不是工作原因,他也從沒想象過離開家鄉(xiāng)。

2013年因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整,吳莫來(lái)到杭州創(chuàng)辦了一家影視視頻后期制作公司。“當(dāng)初來(lái)杭州是被這里的創(chuàng)業(yè)氛圍所吸引,年輕人多,很有活力!眳悄f(shuō)。

經(jīng)過7年多的打拼,現(xiàn)在吳莫的工作室一年能夠承接30多部影視劇集、視頻廣告的后期制作。他的家庭也悄然發(fā)生了變化。

“我愛人已經(jīng)落戶杭州,孩子也在這里上學(xué)!眳悄f(shuō),杭州工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓他們一家逐漸決定真正留下來(lái),“比如疫情期間對(duì)我們小微企業(yè)的稅收減免,這次春節(jié)我作為外地戶籍留杭可以獲得的千元補(bǔ)貼。雖然都是細(xì)節(jié),但卻很有獲得感!

“之前一家人也在杭州一起經(jīng)歷過‘反向春節(jié)’!眳悄膼廴藙⑴辶照f(shuō),“但今年因?yàn)轫憫?yīng)疫情防控號(hào)召,我們身邊會(huì)有更多‘新市民’留在城市過年,感覺可能會(huì)比往年更有氛圍!

劉佩琳說(shuō),平時(shí)可能不會(huì)經(jīng)常思考自己的身份,反而是留下過年時(shí),才會(huì)發(fā)現(xiàn)這么多年來(lái),自己已經(jīng)對(duì)這座城市產(chǎn)生了獨(dú)特的歸屬感。“聽說(shuō)今年春節(jié),杭州還會(huì)有景區(qū)的優(yōu)惠政策,如果有時(shí)間的話,我們?nèi)乙矔?huì)出去走走,仔細(xì)感受我們生活的城市!

從“流入”到留下扎根

“今年我和公司留下來(lái)的工作人員一起包餃子、吃年夜飯!焙贾菽成锛夹g(shù)公司總裁華紹炳說(shuō)。

華紹炳是分子生物學(xué)博士。2007年前后,原本留學(xué)海外、自主創(chuàng)業(yè)的他看到國(guó)內(nèi)生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展前景,決定回國(guó)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。

“當(dāng)時(shí)去了多個(gè)城市,杭州既有清楚的政策,也有實(shí)打?qū)嵉膱?zhí)行!2010年,華紹炳的公司在杭州成立,主要生產(chǎn)診斷試劑和儀器等。經(jīng)過多年技術(shù)攻關(guān),深耕細(xì)分領(lǐng)域,相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)準(zhǔn)確度目前已處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

“這么多年來(lái),除了企業(yè)經(jīng)營(yíng),我們幾乎沒有為其他事情耗費(fèi)精力。”華紹炳說(shuō),“不只是杭州,全國(guó)許多城市都在盡力為企業(yè)、人才打造宜居宜業(yè)的良好環(huán)境。住房補(bǔ)貼、人才公寓、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)……無(wú)論對(duì)海歸還是國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生,這些舉措都很有含金量和吸引力!

“今年杭州對(duì)外省籍員工留杭過年有1000元的補(bǔ)助,在此基礎(chǔ)上,我們企業(yè)再額外補(bǔ)助1000元。”華紹炳說(shuō),“留下過年其實(shí)只是一時(shí)的。但只要企業(yè)的小環(huán)境、城市的大環(huán)境足夠好,相信一定會(huì)有更多人才愿意落戶扎根。”

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