給予財政資金獎勵扶持本地企業(yè)

　　在扶持企業(yè)做大做強方面，《若干措施》主要提出給予本地建筑業(yè)企業(yè)、勘察設計等營利性服務業(yè)企業(yè)資質(zhì)晉升、增產(chǎn)創(chuàng)收、創(chuàng)建精品工程等方面的財政資金獎勵細則。例如：本市注冊建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級晉升為施工總承包特級的獎勵50萬元，晉升為施工總承包一級的獎勵20萬元；勘察、設計晉升為綜合類甲級的獎勵20萬元，勘察企業(yè)晉升為專業(yè)類甲級、設計企業(yè)晉升為行業(yè)類甲級的獎勵10萬元。

　　鼓勵企業(yè)創(chuàng)建精品工程。本市注冊建筑業(yè)企業(yè)在本市轄區(qū)承建的施工總承包工程項目獲得“詹天佑獎”“魯班獎”“大禹獎”稱號的，給予50萬元獎勵。

　　外地強優(yōu)企業(yè)落戶本地將帶來先進管理理念和施工技術，對提升南寧市建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量有積極的促進作用�！度舾纱胧�》提出，引進外地高資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)給予的資金獎勵、購置辦公用房補助、產(chǎn)值創(chuàng)收獎勵等。例如：市外總承包特級、總承包一級資質(zhì)企業(yè)遷入南寧并注冊落戶的（承諾5年內(nèi)不遷出南寧市），注冊滿一年給予總承包特級企業(yè)200萬元獎勵，總承包一級企業(yè)20萬元獎勵。

　　鼓勵培育新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍

　　加強人才培育方面，《若干措施》中明確，要充分利用南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才“邕江計劃”、青年人才“青藍計劃”等人才政策，引進及培育建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的領軍人才。企業(yè)引進的高級管理和技術人才，經(jīng)認定為南寧市高層次人才的，住房、醫(yī)療保障、子女入學等按南寧市出臺的人才政策規(guī)定執(zhí)行。

　　鼓勵企業(yè)培育新型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。鼓勵施工企業(yè)與專業(yè)培訓機構、職業(yè)院校等通過校企合作方式，依托裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，利用施工現(xiàn)場資源，開展建筑工人崗前培訓和技能提升培訓，大力培育自有工人隊伍。建筑產(chǎn)業(yè)工人符合規(guī)定的，納入城鎮(zhèn)住房保障范圍。（記者廖欣 實習生張鑫玥 ）

　　（作者：廖欣 張鑫玥)