市督查考評(píng)辦在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”部署要求，堅(jiān)持源頭治理，聚焦提質(zhì)增效，切實(shí)規(guī)范和改進(jìn)督查檢查考核工作，確保為基層減負(fù)松綁，著力提升基層感知度、獲得感。

　　源頭管控，堅(jiān)決落實(shí)2019年對(duì)縣鎮(zhèn)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上的硬指標(biāo)，將習(xí)近平總書記關(guān)于廣西工作重要指示批示精神落實(shí)情況等9項(xiàng)內(nèi)容，列入年度重大督查計(jì)劃，確定55項(xiàng)市直各部門、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)督查檢查考核事項(xiàng)，實(shí)行清單管理。市直各部門各單位原則上每年只開展1次綜合性督查檢查項(xiàng)目，對(duì)確需開展年度計(jì)劃之外的，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一報(bào)”審批制度，從嚴(yán)控制。2019年全年計(jì)劃開展督查檢查考核事項(xiàng)共55項(xiàng)76次，同比壓減68.2%，截至9月已開展22項(xiàng)47次。

　　指標(biāo)瘦身，堅(jiān)持“刀刃向內(nèi)”，做到“考精、考細(xì)、考重點(diǎn)”。對(duì)各單位申報(bào)2019年績效考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行全面盤點(diǎn)和嚴(yán)格審核，嚴(yán)把新增指標(biāo)準(zhǔn)入門檻，并對(duì)原有指標(biāo)進(jìn)行精簡(jiǎn)，對(duì)沒能突出考核工作實(shí)績、側(cè)重考核留痕的指標(biāo)以及屬于單位日常職能工作，單位完全有能力推動(dòng)落實(shí)好的指標(biāo)，原則上不再列入考評(píng)。今年的指標(biāo)內(nèi)容提高了設(shè)區(qū)市指標(biāo)的考核權(quán)重，更加突出市委、市政府的重點(diǎn)工作，增加了自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)設(shè)立、西部陸海新通道建設(shè)、整治形式主義、官僚主義等新內(nèi)容。精簡(jiǎn)后的考核指標(biāo)責(zé)任更加清晰、內(nèi)容更加務(wù)實(shí)、重點(diǎn)更加突出，力戒形式主義。2019年縣（區(qū)）績效考核指標(biāo)總數(shù)減至179項(xiàng)，比2017年減少19.73％，比2018年減少11.9％。

　　督考合一。不看臺(tái)賬看日常，不重形式重實(shí)績；少聽座談匯報(bào)，多跑基層現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地問效精簡(jiǎn)痕跡材料……這是機(jī)構(gòu)改革后，市督查考評(píng)辦著力推行“督”“考”工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)一體化管理，推動(dòng)督查和績效考評(píng)工作融合發(fā)展、作風(fēng)轉(zhuǎn)變的真實(shí)寫照。在形式上，多采取小分隊(duì)暗訪，少大規(guī)模督查。盡量精簡(jiǎn)程序，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不看臺(tái)賬、不用陪同接待，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，直接發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)問題現(xiàn)場(chǎng)解決；平時(shí)的督查結(jié)果與年終績效考評(píng)直接掛鉤。在方法上，多開展調(diào)研指導(dǎo)，少通報(bào)批評(píng)。如為推進(jìn)設(shè)區(qū)市績效考核指標(biāo)的完成，一改過去采取督查通報(bào)的形式，而是通過調(diào)研，與各縣區(qū)和牽頭責(zé)任單位共同研究分析指標(biāo)完成情況，查找存在的困難及原因，提出解決思路和辦法。在此基礎(chǔ)上，對(duì)指標(biāo)落實(shí)困難較大的單位進(jìn)行“一對(duì)一”實(shí)地指導(dǎo)和培訓(xùn)，力爭(zhēng)提高指標(biāo)完成質(zhì)量。

　　獎(jiǎng)懲并舉，建立健全正面激勵(lì)與負(fù)面激勵(lì)相結(jié)合的機(jī)制，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。探索實(shí)行“一票肯定”制度，對(duì)為欽州改革發(fā)展穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)、落實(shí)市委市政府部署成效顯著、推進(jìn)“十大突破”工作及“5+2”重大項(xiàng)目建設(shè)等成效突出、貢獻(xiàn)突出的縣區(qū)和單位，在年底績效考評(píng)中可以直接評(píng)為“優(yōu)秀”等次；對(duì)工作進(jìn)展緩慢、超數(shù)量發(fā)文、會(huì)議精簡(jiǎn)不力、違規(guī)開展督查檢查考核工作等的縣區(qū)和單位給予約談、通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行績效扣分。同時(shí)，利用自治區(qū)級(jí)和市級(jí)“紅黑榜”督查通報(bào)的制度和成果，對(duì)相關(guān)單位和縣區(qū)上榜的排名情況進(jìn)行績效加扣分。