李源潮在上汽通用五菱汽車股份有限公司考察企業(yè)黨建工作。

8月28日上午，李源潮在自治區(qū)黨委組織部看望組工干部。

　　“黨組織建設(shè)在網(wǎng)上開辟新天地很重要”

　　“綠城黨旗紅”創(chuàng)先爭優(yōu)活動教育基地位于南寧市信息大樓的13樓，李源潮8月28日來到這里，考察創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。2009年5月31日，李源潮曾到南寧市青秀區(qū)新竹社區(qū)檢查指導(dǎo)黨建工作，對該社區(qū)設(shè)置“好人好事”欄，宣傳社區(qū)的好人好事，培養(yǎng)居民的集體榮譽(yù)感的做法給予好評。這次，在教育基地看到新竹社區(qū)展出的照片，李源潮再次肯定說，人就應(yīng)當(dāng)有更高的精神追求，不能只有物質(zhì)追求。我們的基層黨組織就要像新竹社區(qū)一樣，把人的一切積極因素，特別是精神積極性充分調(diào)動起來，推動各項工作發(fā)展。

　　得知南寧市在2010年首次面向社會公開選聘了62名城區(qū)、街道黨建工作組織員，協(xié)助抓好黨建工作，李源潮贊賞說，這個做法好。我們不能只從大學(xué)生里招人，機(jī)關(guān)干部必須來自人民。大學(xué)生是來自人民的一部分。我們必須從人民群眾里選人，從基層的優(yōu)秀人才中選拔黨政干部，讓社會上所有的優(yōu)秀分子都可以來當(dāng)黨政干部，這樣我們整體的干部隊伍結(jié)構(gòu)才更科學(xué)、更合理，我們的黨委、政府才更有人民性、更有人民基礎(chǔ)。

　　在“綠城黨旗紅”黨建信息平臺體驗(yàn)區(qū)，李源潮饒有興致地觀看工作人員進(jìn)行“短信頁面支付黨費(fèi)”的演示，并通過這個信息平臺，參與了正在新竹社區(qū)舉行的社區(qū)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)主題生活會，過了一次別開生面的“網(wǎng)上組織生活”。李源潮通過視頻，詳細(xì)詢問新竹社區(qū)活動開展情況，鼓勵大家把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得更好。他說，黨組織建設(shè)在網(wǎng)上開辟新天地很重要。像南寧市建設(shè)“綠城黨旗紅”黨建信息平臺一樣，建設(shè)好一個組織網(wǎng)，使之同時成為一個信息網(wǎng)、公開網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)，利用網(wǎng)絡(luò)來影響網(wǎng)絡(luò)，這個模式很好。

　　隨后，李源潮來到自治區(qū)黨委組織部，看望慰問組工干部，并與大家親切座談。在聽取廣西組織工作情況匯報后，李源潮對廣西組織工作的成績表示充分肯定。他說，廣西的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得有聲有色，基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)；干部人事制度改革有力推進(jìn)，選人用人的公信度明顯提高；組工干部講黨性、重品行、做表率，樹立了組工干部公道正派、知人善任的良好形象。他認(rèn)為廣西組織工作有3個特點(diǎn)：第一是黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，這是搞好組織工作最重要的保證，也是對組織工作的強(qiáng)有力推動。第二是廣西的組織工作創(chuàng)新意識比較強(qiáng)，干部人事制度改革的力度比較大。第三是基層組織建設(shè)總體比較扎實(shí)。

　　李源潮希望在新的形勢下，組織部門要通過自身的工作，出生產(chǎn)力，出社會和諧，出群眾滿意度，出干部積極性，出風(fēng)清氣正。廣西組工干部要更加勤奮地工作，以改革創(chuàng)新精神推動組織工作各項任務(wù)的落實(shí)，為廣西的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)，為全國組織工作的創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)。